Securijob
Unique et particulièrement diversifié, l’univers professionnel de Securitas SA présente de nombreux défis. Nos 8000 collaborateurs et collaboratrices s’engagent avec motivation pour la sécurité dans l’environnement économique et l'espace de vie. Le choix de modèles de travail est presque illimité. Nombre d’entre eux souhaitaient se reconvertir ou exercer une activité accessoire: ils ont découvert que le domaine de la sécurité est absolument passionnant. Un emploi rétribué à l’heure est conciliable avec d’autres obligations, telles que la garde des enfants, les études ou une activité professionnelle indépendante. En outre, Securitas SA porte le label d’«Entreprise formatrice favorable au sport de performance» et offre aux athlètes des postes de travail assortis de conditions flexibles, en collaboration avec Swiss Olympic et Adecco.
En tant que leader des prestataires de services de sécurité en Suisse, nous vous offrons les meilleures conditions d’embauche de la branche:
Quelle activité me correspond?
Vous êtes intéressé-e par le secteur de la sécurité mais n'en connaissez pas encore les tâches? Pas de problème: vous trouverez ici des opportunités qui répondent à vos qualités et à vos envies, et pourrez effectuer une recherche ciblée parmi nos offres d'emploi.
Fitness
Travail en équipe
Lieu de travail
Temps de travail
Informatique
Contact avec la clientèle
Caractéristiques
Conducteur de chiens de service
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En tant que conducteur de chiens de service, vous surveillez des biens en compagnie de votre chien de service. Le contrôle et l’appréhension de personnes font également partie de vos tâches.
Service de protection
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En tant que spécialiste Protection de biens, vous protégez des biens et des transports de valeurs exposés au travers de mesures de sûreté, de contrôles d'accès et de personnes, ainsi que de fouilles de personnes, d’effets, de véhicules et de bâtiments à titre préventif. En tant que spécialiste Protection de personnes, vous garantissez la sécurité de personnes par exemple lors de voyages d’affaires ou d’événements. Vous adoptez toujours une attitude discrète et adaptée à chaque situation. En cas de danger ou d’urgence médicale, vous agissez de manière professionnelle.
Surveillance permanente
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En tant que spécialiste Surveillance, vous assurez la surveillance permanente de bâtiments individuels, procédez à des contrôles de personnes et d’accès et manipulez des installations de détection de dangers.
Services de surveillance par ronde
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En tant que spécialiste Surveillance par ronde, vous assurez la surveillance mobile de plusieurs bâtiments. Vous effectuez des rondes de fermeture et d’ouverture, procédez à des contrôles de personnes et manipulez des installations de détection de dangers.
Service d'observation
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En tant que spécialiste Service d'observation, vous veillez à la sécurité des visiteurs lors d’événements culturels, sportifs ou économiques. Vous pouvez également être affecté à la surveillance de musées, de commerces, d’ouvriers ou de piscines.
Service de circulation:
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En tant que spécialiste Service de circulation, vous réglez le trafic sur les places et les rues publiques ou privées, situées souvent à proximité de chantiers ou de nouveaux axes de circulation.
Accueil
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En tant que spécialiste Service d'accueil, vous êtes responsable de l’exploitation d’une réception ainsi que des tâches de contrôle d’accès et d’encadrement des visiteurs qui en découlent.
Centrale et intervention
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En tant qu’opérateur de sécurité au sein d’une centrale de sécurité, vous êtes responsable de la réception, de l’évaluation et de la transmission de messages d’alarme. Vous manipulez des systèmes de sécurité, des systèmes téléphoniques et informatiques, ainsi que des installations de détection de dangers. En tant que spécialiste d’intervention, vous éclaircissez, sur place, les causes d’annonces de dangers ou de messages de panne et alertez, au besoin, la police ou les services d’urgence.
Service manifestations
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En tant que spécialiste Service manifestations, vous êtes responsable de l’encadrement des visiteurs lors d’événements culturels, sportifs ou économiques. Le contrôle d’accès, l’attribution des places, la gestion du service des objets trouvés et des vestiaires font également partie de vos tâches.
Service d'ordre
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En tant que spécialiste Service d'ordre, vous garantissez la sécurité dans diverses situations présentant un danger accru (p. ex. lors d’importantes manifestations sportives). Vous effectuez des contrôles d’accès ainsi que des fouilles de personnes et d’effets à titre préventif et, au besoin, procédez à l’appréhension de personnes.
Les collaborateurs de Securitas SA
Les collaborateurs de Securitas SA accomplissent des tâches professionnelles en termes de sécurité pour des particuliers, des entreprises et des autorités. Une grande autonomie et efficacité, un sens marqué des responsabilités et des relations humaines sont autant de conditions indispensables à la bonne exécution de ces missions exceptionnelles. Grâce à des instructions et des formations de spécialisation ciblées, vous disposez dans toutes les situations d’une riche expérience pratique et d’un bagage théorique à jour.
Notre motivation
LA SÉCURITÉ, LE BESOIN DE BASE
Tout un chacun a besoin de se sentir en sécurité. Notre mission consiste à satisfaire à ce besoin de base et à protéger tant les individus que les valeurs.
Proche de vous
En tant que plus grand fournisseur de prestations de sécurité en Suisse, nous vous proposons un large éventail d’offres d’emploi dans toutes les régions suisses et dans la Principauté de Liechtenstein. Nous sommes toujours à la recherche de précieux collaborateurs et collaboratrices. N’hésitez pas à consulter la liste des postes à pourvoir pour trouver, peut-être, votre nouvelle place de travail.
Quelle est la formation requise pour travailler chez Securitas SA?
Les conditions minimales sont d’avoir atteint l’âge de 18 ans et achevé une première formation (diplôme de fin d’apprentissage ou de fin d’études secondaires).
Faut-il avoir suivi une formation dans le domaine de la sécurité au préalable?
Non. Nos collaborateurs bénéficient d’une formation et d’un perfectionnement gratuits en interne.
Combien coûte la formation chez Securitas SA?
Elle est gratuite pour nos collaborateurs. Vous n’aurez aucuns frais à payer pour la formation de base (instruction à l’engagement), ni pour les formations de spécialiste (qui vont parfois de pair avec un engagement sur une certaine durée).
Où la formation a-t-elle lieu?
La formation est dispensée par les spécialistes de l’Ecole professionnelle suisse de sécurité (SBSS), l’académie de formation de Securitas SA. Elle se déroule sur différents sites, soit au niveau régional, soit de façon centralisée.
Combien de temps la formation dure-t-elle?
La formation commence par l’instruction à l’engagement (formation de base), qui dure dix heures. Au terme de celle-ci, vous posséderez un bagage suffisant pour votre premier engagement sous les instructions de collaborateurs expérimentés.
Le temps de formation est-il rémunéré?
Oui, les heures de cours et l’initiation sont comptabilisées comme temps de travail.
La formation est-elle reconnue au niveau fédéral?
La formation de base et les formations spécialisées dispensées par l’Ecole professionnelle suisse de sécurité (EPSS) ne sont pas reconnues au niveau fédéral. Elles s’appuient sur des directives internes, qui ont été distinguées par le label de qualité eduQua. Après deux à quatre ans de service, il est néanmoins possible d’obtenir le brevet professionnel d’agent(e) professionnel(le) de sécurité et de surveillance ou celui d’agent(e) professionnel(le) de protection de personnes et de biens, tous deux reconnus au niveau fédéral.
Comment devenir garde du corps?
Pour devenir protecteur de personnes, il faut avoir achevé la formation de base et des formations spécialisées, être en bonne condition physique, bénéficier de plusieurs années de service et avoir un caractère adapté à cette tâche.
Est-il obligatoire d’être en bonne santé et en bonne condition physique pour tous les domaines d’engagement?
Oui, l’intégrité corporelle et une condition physique élémentaire sont indispensables, car beaucoup d’engagements exigent de rester longtemps debout, de parcourir des distances considérables à pied et/ou de devoir résister à des situations exigeantes sur le plan physique. La condition physique peut se travailler au cours de la formation et fait l’objet d’un test annuel pour certaines fonctions d’engagement. Sur quoi le test sportif annuel porte-t-il?
Sur quoi le test sportif annuel porte-t-il?
Il consiste à tester l’endurance, la force et la condition physique pour certaines fonctions d’engagement spécifiques. Securitas SA met des locaux gratuitement à disposition pour l’entraînement. Certaines de ses directions régionales proposent également des entraînements de groupe.
Proposez-vous aussi des emplois à des personnes dont les possibilités physiques sont limitées?
Ces possibilités d’emploi sont malheureusement très restreintes en raison de la nature même de nos prestations. Elles sont à étudier au cas par cas.
Est-ce que Securitas propose des emplois avec des horaires de travail classiques (de 8 heures à 17 heures les jours de semaine)?
Non, hormis dans le domaine administratif. La présence du personnel de sécurité est en général requise lorsque les bâtiments des entreprises, les administrations et les sites industriels sont déserts, c’est-à-dire plutôt le soir, la nuit et le week-end. Il y a bien sûr aussi de nombreux engagements en journée et en soirée, notamment à l’occasion de salons et d’autres manifestations, sur certains chantiers et pour assurer le service de circulation.
Est-ce que Securitas propose aussi des postes à temps partiel?
Oui. Des offres d’emploi à temps partiel sont régulièrement publiées sur le site Internet securijob.ch.
Quel est le salaire que Securitas propose à ses collaborateurs?
Le salaire de nos collaborateurs est variable en fonction du taux d’occupation (temps partiel ou plein temps), du domaine d’engagement, du niveau de formation, des suppléments (pour le travail de nuit, le dimanche et les jours fériés), ainsi que de l’ancienneté. Les conditions de travail équitables proposées sont le fruit de négociations. Elles sont régies par un contrat collectif de travail systématiquement renouvelé depuis des dizaines d’années entre les partenaires sociaux.